E’ accordo alla Itema di Colzate, azienda leader nella produzione di macchinari per la tessitura, in merito alla flessibilità dell’organizzazione del lavoro a sostegno dell’incremento della produttività. L’ accordo siglato prevede l’ introduzione di un turno 10 ore per quattro giorni settimanali nelle linee di montaggio, rispetto alle otto spalmate in 5 giorni lavorativi L’intesa raggiunta nelle scorse ore, arrivata in extremis era stata oggetto di una bozza d’intesa raggiunta ad inizio dello scorso mese di luglio, respinta però dai lavoratori chiamati ad esprimersi attraverso un referendum. La scelta strategica adottata dall’ azienda bergamasca si era paventato potesse diventare operativa attraverso l’applicazione di un percorso di flessibilità introdotto dal contratto nazionale di lavoro. Per queste ragioni era maturato il ripensamento dei lavoratori. Il nuovo assetto sarà introdotto a partire dal prossimo 15 settembre e per l’intero periodo di sperimentazione individuato nell’ arco di un anno. Per ora interesserà una trentina di lavoratori che diverranno nel corso della sperimentazione prima una quarantina per poi fissarsi definitivamente in una cinquantina, rispetto ai 350 complessivamente occupati.Il nuovo turno lavorativo inizierà alle 7, saranno previste due pause di 15 minuti nell’arco della giornata, in aggiunta alla pausa pranzo di 40 minuti, permettendo in tal modo di concludere la giornata intorno alle 17.30. Il riposo in più settimanale sarà a scorrimento, tra lunedì e venerdì essendo che di sabato e domenica la produzione è ferma. A questo va aggiunto un incentivo economico di 550 euro lordi sul premio di risultato, ai lavoratori interessati dalla sperimentazione saranno riconosciute anche 12 ore di permesso in più l’anno che, nel caso non dovessero essere usufruite, verranno comunque liquidate.
dal giornale online: Più Valli TV – News
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